- 水電工 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、持高低壓證書、從事水電工作5年以上，接受過國(guó)家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)；
2、熟悉公司或工廠的水路、電路，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程；
3、處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心。
二、主要職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向設(shè)備經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、熟悉掌握公司所有水、電線各項(xiàng)設(shè)施走向，負(fù)責(zé)全公司水路、電路的保養(yǎng)、維修，定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，杜絕事故苗子，確保公司用電安全和消防安全，凡更改管線和電路，應(yīng)及時(shí)將變更內(nèi)容作好記錄；
3、負(fù)責(zé)公司照明設(shè)備的安裝和維修,定期檢查車間、辦公室、廠區(qū)及員工宿舍照明線路和電源插座，并保證完好（一般要求當(dāng)天處理完畢）；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司水管、水龍頭和廁所水箱經(jīng)常進(jìn)行檢查管理，及時(shí)做好力所能及的維修工作；
5、督促各部門安全用電，節(jié)約用水，及時(shí)抄錄水表、電表，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，落實(shí)整改措施，以保證公司水電費(fèi)的正常支出；
6、協(xié)助電氣維修工程師做好水泵房、配電間的設(shè)備維護(hù)，一般故障不過夜；做好水泵房、配電間的清潔；
7、按季節(jié)做好防暑防凍工作。根據(jù)季節(jié)氣候，做好節(jié)約用電；冬季注意做好室內(nèi)外水管的防凍保暖工作；
8、負(fù)責(zé)中央空調(diào)的開啟與關(guān)閉并不斷巡視，及時(shí)做好值班記錄工作；
9、公司電氣工程師缺崗時(shí)及工作繁重時(shí)的協(xié)助；
10、每天檢查電梯是否可以正常運(yùn)行，有問題及時(shí)反饋及報(bào)修。
11、協(xié)助第三方進(jìn)廠維修的相關(guān)事宜。
12、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
- 工藝工程師 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、印刷、紙制品包裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上大中型印刷、紙制品包裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、熟悉印刷工藝、生產(chǎn)各工序及精品禮盒生產(chǎn)加工要求；
5、熟悉紙制品常用材料及禮盒相關(guān)材料；
6、具有項(xiàng)目管理的能力。
二、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向工藝經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)禮盒類工藝流程及損耗標(biāo)準(zhǔn)的編制；負(fù)責(zé)禮盒類明細(xì)表的建立和更新；
3、負(fù)責(zé)禮盒類產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及其他有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4、負(fù)責(zé)新型原、輔材料的應(yīng)用性能確認(rèn)和顧客特殊要求的產(chǎn)品性能模擬測(cè)試；
5、參與解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)難題；參與質(zhì)量策劃與質(zhì)量改善；
6、負(fù)責(zé)跟蹤禮盒類新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝實(shí)施，不斷完善和改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；
7、負(fù)責(zé)禮盒類新產(chǎn)品的開發(fā)及打樣工作，確定并編制其物料清單及工藝標(biāo)準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶合同或訂單的工藝評(píng)審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求；
9、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆滯物料的消耗；相關(guān)外發(fā)制作物料需求的提出；
10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
- MES開發(fā)運(yùn)維工程師 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年MES或MOM開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，或ERP/WMS開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備MES、MOM或WMS產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和流程知識(shí)，熟練調(diào)研、挖掘和提煉業(yè)務(wù)需求，了解開發(fā)工具，熟悉MES產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)開發(fā)工具；
4、有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神，心理承受能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)MES/MOM業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析以及產(chǎn)品規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，拉通對(duì)齊業(yè)務(wù)需求；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)MES/MOM二次開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)MES/MOM系統(tǒng)上線后運(yùn)維；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織協(xié)調(diào)MES/MOM與SAP,OA,HR等系統(tǒng)接口的開發(fā)、聯(lián)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)及協(xié)調(diào)MES/MOM產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，把控項(xiàng)目質(zhì)量；
6、數(shù)采系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)以及方案落地。
- QC工程師 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、印刷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有中型以上印刷企業(yè)從業(yè)二年以上經(jīng)歷；
3、有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)工作一絲不茍，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于在工作中提出異議，能夠進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和處理；
5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
二、工作職責(zé)：
1、協(xié)助下屬工作的監(jiān)督管理及考評(píng)；
2、封樣卡制作的審核，質(zhì)量管理部保存資料袋的管理；
3、協(xié)助產(chǎn)品的放行，成品檢驗(yàn)報(bào)告（COA）的審批和確認(rèn)，確認(rèn)報(bào)告內(nèi)容與客戶產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)一致；
4、成品檢驗(yàn)報(bào)告（COA）修改的批準(zhǔn)，批準(zhǔn)的依據(jù)為客戶的書面通知；
5、產(chǎn)品(包括FSC產(chǎn)品)的制程檢驗(yàn)、成品質(zhì)量檢驗(yàn)的管理，制程的規(guī)范稽核及異常確認(rèn)、跟進(jìn)改善；
6、內(nèi)部原因?qū)е碌难a(bǔ)印單、返工單、“不合格品處理通知單”或“內(nèi)部質(zhì)量事故處理流程”的開出、回收及匯總；審核責(zé)任部門填寫的“不合格品處理通知單”或“內(nèi)部質(zhì)量事故處理流程”；
7、返工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及內(nèi)部原因?qū)е碌姆倒さ南嚓P(guān)單據(jù)的管理；
8、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)超工序正常損耗、質(zhì)量異常等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并組織改善；
9、協(xié)助上級(jí)定期召開質(zhì)量專題會(huì)，分析產(chǎn)品品質(zhì)形勢(shì)，要求相關(guān)部門提出整改措施并匯總；
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)罰條例的執(zhí)行，按規(guī)定對(duì)每月涉及質(zhì)量損失扣款及質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的事件獎(jiǎng)罰核算及統(tǒng)計(jì)；
11、新品工藝質(zhì)量分析討論及簽樣；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室的管理。
- 羅蘭機(jī)長(zhǎng) 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、中專及以上文化學(xué)歷，年齡30周歲以上，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，并能服從車間領(lǐng)班的統(tǒng)一安排。
二、主要職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向車間領(lǐng)班負(fù)責(zé)；
2、接受車間主管安排的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)印刷區(qū)域的清場(chǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)施工通知單對(duì)印版、油墨、樣張等生產(chǎn)資料的核實(shí)；
4、電腦臺(tái)的操作控制以及對(duì)機(jī)器各種數(shù)據(jù)的設(shè)定和調(diào)整；
5、查版：檢查印版無誤后，進(jìn)行電腦預(yù)調(diào)；
6、檢查印刷紙張與工單的要求的符合性；
7、調(diào)墨色：在印前，印刷過程中，機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)整墨色；
8、對(duì)本機(jī)臺(tái)全面質(zhì)量及機(jī)器正常運(yùn)作負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)首件簽樣及質(zhì)檢人員或相關(guān)人員會(huì)簽合格后方能印刷；
10、負(fù)責(zé)印刷過程中抽查印件的質(zhì)量狀況，及時(shí)調(diào)整；
11、負(fù)責(zé)UV裝置的使用、維護(hù)及UV燈管使用時(shí)間的記錄工作；
12、工作記錄：包括流程單、清場(chǎng)單、吊牌、報(bào)表、檢查表、存數(shù)據(jù)、樣張的保留、機(jī)臺(tái)工作記錄等；
13、監(jiān)督機(jī)臺(tái)人員做好機(jī)器的保養(yǎng)工作及衛(wèi)生工作；
14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
- 糊盒機(jī)長(zhǎng) 人數(shù)：1
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一、崗位要求：
1、具有兩年以上博斯特糊盒機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)調(diào)異形盒、勾底盒，熟悉食品、藥品、化妝品的優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，并能服從糊盒組領(lǐng)班的統(tǒng)一安排。
二、主要職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，安全操作，一切管理行為向糊盒組領(lǐng)班負(fù)責(zé)；
2、接受糊盒組領(lǐng)班安排的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)操作的糊盒機(jī)區(qū)域的清場(chǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)施工單對(duì)半成品、膠水、盒型、質(zhì)量要求、包裝方式等信息的核實(shí)；
4、根據(jù)生產(chǎn)施工單的產(chǎn)品糊盒要求，對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行調(diào)試；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品糊盒后和樣品的核對(duì)，有不清楚的確認(rèn)后再生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求正確操作糊盒機(jī)，愛護(hù)設(shè)備；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品糊盒過程中抽查產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，及時(shí)調(diào)整，同時(shí)在MES中對(duì)自檢結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)本機(jī)臺(tái)全面質(zhì)量控制及機(jī)器正常運(yùn)行；
9、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器進(jìn)行日、周、月的保養(yǎng)衛(wèi)生工作，并在MES中點(diǎn)擊確認(rèn)；
10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本機(jī)臺(tái)員工共同高質(zhì)量的完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，必要時(shí)需支持裝箱工工作；
11、對(duì)于機(jī)臺(tái)連線自動(dòng)開箱碼垛的需要機(jī)長(zhǎng)能熟練操作開箱機(jī)及碼垛機(jī)；
12、對(duì)于品檢糊盒聯(lián)線的設(shè)備操作機(jī)長(zhǎng)需掌握品檢機(jī)的操作及具備過程異常判斷的能力；
13、積極參與質(zhì)量效率改善活動(dòng)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
- 銷售工程師 人數(shù)：2
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一、崗位要求：
1、25周歲以上，大專以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、印刷及相關(guān)專業(yè)，具有一定的英語(yǔ)溝通能力；
2、具有一年以上的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的印刷行業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)、材料、預(yù)算等技能，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，把握客戶心理能力強(qiáng)；
4、為人謙和、善于溝通，人品好，工作積極，能吃苦耐勞；
5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
6、良好的溝通能力,承擔(dān)壓力的能力及快速處理突發(fā)事件的能力。
二、主要職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向營(yíng)銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、堅(jiān)決服從營(yíng)銷部經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，嚴(yán)禁一切越權(quán)事件的發(fā)生；
4、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的客戶，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)工作，保證業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
6、準(zhǔn)確傳達(dá)客戶信息、與團(tuán)隊(duì)保持充分溝通，滿足客戶需求；
7、及時(shí)準(zhǔn)確完成業(yè)務(wù)報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)及分析、客戶資料卡完善等日常工作；
8、根據(jù)市場(chǎng)研究和分析及公司發(fā)展需求，及時(shí)擬訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓計(jì)劃；
9、配合營(yíng)銷部經(jīng)理完成大客戶的公關(guān)和日常銷售管理；
10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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